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    拓展訓練心得——咨詢一處 劉鵬

    2018-06-29 17:35 次閱讀

    5月12日我們一行60人前往平山縣巨龜苑風景區進行拓展訓練,對于拓展訓練之前有所耳聞,我對這一新鮮的事物充滿了期待。
      帶領我們進行拓展訓練的是一位中年大叔,拓展訓練前就給我們來了個下馬威,不過反而是更加刺激了自己的精神。
      分組,選隊長,團隊口號,團隊表演隊歌。前期的準備工作在教練的指揮下井井有條,我對于這位教練的感覺有了新的認識,經驗豐富,言辭恰當,對于整體氛圍的調動也十分有效,這些都是我應該學習的東西。在之后的工作之中,也需要做好充分的準備,提升自己語言表達能力,如何有效的讓自己準備的工作有序的進行下去,把工作完成。
      之后的拓展訓練暴露了我們許多問題,活動缺少組織性,隊員間缺少溝通,大家意見不一致時無法及時統一意見,最后的成績不是很好,成績雖不是活動主要的目的,但成績說明了我們確實存在不足,將來在工作中難免遇到這些問題,那時再出現這些問題將對工作產生很大的弊端。
      一直提到的團隊這個詞,是這次團隊訓練的核心內容,自己個人力量畢竟有限,依靠團隊的力量,才能發揮出個人更大的價值。沒有的個人也可以擁有完美的團隊。團隊合作可以調動團隊成員的所有資源和才智,并且會自動的祛除所有不和諧和不公平現象,同時會給予那些為團隊奉獻者適當的回報。合作和奉獻是團隊合作的必要條件,大家相互信任,互相協作,方能發揮最大的團隊的力量。
      在七巧板活動我們整個團隊出現了大的失誤,各個小組各自為營,突出了競爭缺少了合作,被心中自我認為的想法牽絆住了,負責組織的小組也沒能快速融入組織的狀態中,導致得分偏低,現場活動時也十分混亂。一個合格的領導對一個團隊來說是至關重要的。領導的主要任務是計劃、組織、協調、調控,明確團隊的發展方向,規劃企業未來發展的遠景。實施一系列的管理活動,制定一系列的實施步驟,糾正錯誤的行為,控制經營風險,強調目標及工作任務的完成,提高工作效率。
      這次的活動對于剛入職的我來說,是我融入處室的一個機會,從這次活動中收貨的感悟我會應用到今后的工作之中,快速成長起來。

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