1月20日，河北招標集團召開2016年度總結表彰大會，會議全面總結了2016年的主要工作，深入分析了當前面臨的經濟發展形勢，對2017年工作進行了安排部署，同時表彰了先進黨支部、先進處室、優秀黨員和先進工作者。集團公司領導班子成員，全體干部職工參加了會議。省國資委派駐河北招標集團監事會主席李國良、主任王樹增及監事會專兼職監事蒞臨會議。會議由集團公司黨委副書記、總經理張杰主持。
集團公司黨委書記、董事長劉華民在會上作了2016年度總結講話，就2017年主要工作進行了安排部署。他首先對獲獎的先進集體和先進個人表示祝賀，對全體干部職工一年來的努力付出，體現出的攻堅克難、砥礪拼搏精神表示由衷地感謝。他從部署得當、扎實推進、實施有力的角度，盤點了集團公司2016所取得的主要成就：一是繼續保持和發揚了成套招標人攻堅克難、銳意進取、永不放棄的優良傳統,服務的領域和地域有了新的突破。二是以建立現代企業制度為目標，以薪酬分配、干部使用和勞動用工三項制度改革為重點，積極推進改革。三是建章立制，制度的制定和貫徹執行為保障集團公司的安全、平穩運營，建設企業制度行為文化奠定了良好的基礎，用制度管權管人管事的機制初步形成。四是保持職工收入穩步增長，同時鼓勵公司、處室之間開展多維合作、優勢互補。五是采取社會招聘和校園招聘相結合的方式引進人才，為集團公司的發展注入了新的血液，增添了新的活力。六是在考慮長遠發展上從思想上有了居安思危的危機感和緊迫感，解放思想、鼓勵創新、大膽探索、寬容失敗的發展理念和容錯機制在集團公司落地發芽。七是內強素質外樹形象，集團公司知名度和影響力不斷提高。八是對全年的黨建和黨風廉政建設工作進行了細化、量化，各項工作都得到了很好的落實，較好的執行了“三會一課”制度，規范了黨費收繳管理，完善了黨員統計系統，按要求完成了“兩學一做”的規定動作等。
劉華民董事長在分析了當前和今后面臨的重要戰略機遇期的基礎上，指出了集團公司未來開拓發展的努力方向。繼續全面貫徹黨的十八大和十八屆三、四、五、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，繼續解放思想、奮發進取，大力推進供給側改革，提升集團核心競爭力，培育企業文化，增強集團凝聚力、向心力，準確把握市場導向、整合優勢資源、培育新的經濟增長點，加強制度建設，防范經營風險，為把集團公司建設成為省內優秀、全國領跑的百年老店企業而努力。
監事會主席李國良對招標集團2016年所取得的成績給予了充分肯定，并針對當前的形勢和今后一個時期的工作提出,招標集團全體員工要按照集團公司的要求和統一部署，謀劃好今年的各項工作,把思想統一到深化國企改革精神上來，統一到省國資委的部署和要求上來，統一到集團公司的各項決策上來，密切結合實際，充分發揮積極性，爭創新輝煌。
會上，集團公司黨委副書記、總經理張杰對《2017年度經營責任制辦法》進行了解讀，副總經理宋小春宣讀了機構設置、分工調整、人事任免等通知文件，副總經理馬旭宣讀了表彰決定。
集團公司黨委書記、董事長劉華民在會上作總結講話監事會主席李國良在會上講話
集團公司黨委副書記、總經理張杰主持會議、解讀《2017年度經營責任制辦法》
集團公司副總經理宋小春宣讀了機構設置、分工調整、人事任免文件
集團公司副總經理馬旭宣讀表彰決定先進集體和先進黨支部代表領獎
集團公司黨委書記、董事長劉華民給獲獎者頒獎
