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    河北招標集團多措并舉開展“我為群眾辦實事”活動

    2021-09-18 16:31 次閱讀

    自“我為群眾辦實事”活動開展以來,河北招標集團深入精心謀劃,周密高效實施,緊貼實際為群眾辦好事辦實事,以扎實舉措、良好效果獲得職工群眾和周邊居民的支持和稱贊。

    一是開展“問計職工、解決當務之急”行動。開展調研問計職工,以分層分級調研、領導接待日、民主懇談會、調研式宣講、職工代表座談會等多種形式推動調研工作,征集到工作環境、食堂用餐、文體活動等職工關注的熱點話題20項,邊提邊改,已落實合理建議12項。大力開展志愿服務活動。為讓考生出行方便、節省時間,中高考期間,河北招標集團推出為考生留車位,為家長提供飲水等服務,累計為200余名考生及家長提供了停車、飲水等服務,并被河北交通廣播992頻道、河北新聞網、長城網、共產黨員網等媒體報道。關愛女職工,為女職工筑起抵御特殊疾病風險的防線,集團公司為115名女職工集中購買重大疾病保險,集團公司持續加大對女職工的關心與關愛,為“半邊天”撐起一把“保護傘”,讓女職工感受到來自集團的關懷與溫暖。完善體育設施。為集團公司籃球場配備照明設備,方便職工下班后鍛煉身體。

    二是開展解憂暖心,強化權益保障行動。推進“暖心工程”。實施“夏送清涼”活動,為職工發放綠豆、冰糖等防暑食品;聚焦干部職工身心健康,組織新冠疫苗接種、心理健康輔導等;聚焦精神文明,結合慶祝建黨100周年系列活動,開展春游、巾幗心向黨征文、紅色經典誦讀等文體活動,推進文化建設;聚焦安全生產,開展“我為群眾辦實事”之送安全活動,邀請冀消安消防培訓中心朱曉棟教員為大家進行消防安全培訓,保護職工生命財產安全。關愛退役軍人和扶貧干部。做好“八一”期間擁軍優屬擁政愛民工作,慰問集團公司24名退役軍人,保障軍人合法權益,共同維護社會和諧穩定,扎實做好擁政愛民工作;為切實關心關愛駐村干部加油鼓勁,集團公司領導班子成員及幫扶責任人前往張家口殷家莊村探望駐村干部,為他們送去關懷與問候的同時送上了夏季防暑用品,受慰問的駐村干部表示將一如既往扎扎實實干好駐村工作,傾情傾心開展幫扶。開展消費扶貧。為加大消費幫扶工作鞏固拓展脫貧攻堅成果,集團公司在832平臺上為300余名工會會員采購了食用油、小麥面粉和藜麥大米等農副產品。聚焦困難群眾,開展“職工互助一日捐活動”,為職工報銷醫藥費18928元。

    三是開展“松綁減負,激發創業活力”行動。精簡文件。集團公司印發的制度性文件正文原則上不超過10頁,貫徹落實上級文件,除有明確規定外,不再規定貫徹落實意見和實施細則。精簡會議。少開會、開短會,合并開會、套開會議,防止同一事項反復開會、議而不決。改進考核工作方式。除專項檢查外,每年1次綜合性考核,能通過口頭了解情況的一般不安排書面材料,考核評價工作關鍵看有沒有推動改革開放、解決問題、群眾的評價。

    四是開展貫徹新發展理念,辦好自己的事行動。開展年輕干部人才庫建設。經各公司、處室推薦,集團黨委研究確定了58名年輕干部職工,建立年輕干部人才庫并進行理論、業務等全方位培養,為集團公司年輕干部職工增進信心、加強學習搭建平臺,使大家深切感受到集團公司對年輕干部的關心和支持,拓展年輕人的晉升渠道和上升空間。開展先進個人評選。評選業績優秀、表現突出的集團公司先進個人3人,并進行表彰,提升群眾學習先進、追趕超越的勁頭。統籌推進企業改革發展各項工作,不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。落實國企改革三年行動等重要安排部署,開展集團公司管理提升年活動,進一步優化管理模式,精簡事務性、常規化工作的審批流程,推進財務管理數字化轉型,讓職工少跑冤枉路,一次性解決更多問題,持續優化“E招冀成”平臺,讓數據多跑腿、服務對象少跑腿。


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